人才队伍建设是提(ti)升托育服务(wu)质量的保障(zhang)。面对当(dang)前托育(yu)专(zhuan)业人(ren)才短缺(que)这一瓶颈,长沙(sha)师(shi)范学(xue)院学(xue)前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建议(yi),从(cong)教师专业标(biao)准体系建(jian)设出发,将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其中(zhong),提(ti)高(gao)托育服务专(zhuan)业化(hua)水平;从(cong)学(xue)历提升(sheng)和(he)专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业(ye)人员发展路径,增强托育机构从业(ye)人员对职业的(de)归(gui)属感、荣誉感。
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