发(fa)展普惠(hui)托(tuo)育服务,要(yao)充分调动(dong)社会(hui)力量积极性,而社会力量往往(wang)面(mian)临高成本(ben)压力,需要(yao)建(jian)立合理的成本分(fen)担机制。中(zhong)国宏观经(jing)济(ji)研(yan)究院(yuan)社(she)会发展所研究员张(zhang)本波(bo)提出,一方面,要加大政府投资力度,提(ti)高托位建设补贴标准,进(jin)一步降低普(pu)惠(hui)机构开(kai)办(ban)成本;另(ling)一方面,采取公建民(min)营、运营补贴、奖励补(bu)助(zhu)、购买服务(wu)等(deng)多种方(fang)式,降低普(pu)惠(hui)机构运(yun)营成本。
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