人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量的(de)保(bao)障。面对当前(qian)托育(yu)专业人才(cai)短缺(que)这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前(qian)教育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专业标(biao)准(zhun)体系建设出发,将托育机(ji)构师资(zi)纳入其中,提(ti)高托(tuo)育服务(wu)专业化水平(ping);从(cong)学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽专(zhuan)业人(ren)员发展路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感。
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